師資隊伍
學院秉承專家治學的理念,著力推進教師國培、省培和自培,打造“雙師型”教師隊伍。
我院與云南師范大學文理學院共建實踐教學基地
為更好的進行人才儲備,搭建實習生崗位平臺,更好的保證學院人才隊伍建設。云南師范大學文理學院教務處處長助理孔凡蕓、人文學院副院長吳雁汶帶隊,于11月18日上午到我院舉行實踐教學基地掛牌儀式和實習生歡迎見面會。學院教務處...
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我院組織召開2019年度副教授職稱評審會
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我院召開2019年初級職稱評審會
我院召開2019年初級職稱評審會9月27日下午16:00,學院在行政樓五樓會議室組織召開了2019年初級職稱評審會,會議對我院2019年申報初級職稱的153名同志進行評審,通過152人。昆明衛生職業學院初級職稱評審會...
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我院召開2019年中級職稱評審會
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云南師范大學與我院共建實習平臺
云南師范大學與我院共建實習平臺為了更好的加強人才隊伍建設,進一步為學院發展、儲備人才,學院人事處計劃與云南師范大學搭建實習生實習平臺。為推進實習平臺的共建,9月9日云南師范大學教育學部張月老師和2名學生代表到我院走訪...
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學高為師身正為范——我院組織新入職教職工進行崗前培訓
學高為師身正為范——我院組織新入職教職工進行崗前培訓為使我院新教職工入職培訓工作進一步規范化、制度化、科學化,全面有效地提高新入職教職工的政治和業務素質,使其具備崗位職業所必需的教育科學知識,增強教書育人的技能,適應...
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攜手共建昆衛人才儲備基地
攜手共建昆衛人才儲備基地——昆明衛生職業學院攜手云南農業大學共建師范生實習教師崗位實踐教學基地為更好的進行人才儲備,搭建實習教師崗位平臺,更好的保證學院人才隊伍建設。學院于2019年7月9日上午,由集團人力資源部副部...
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我院2019年第二批次人才招聘工作順利完成
2019年3月20日,我院順利完成了2019年春季第一批人才引進工作。2019年4月學院人事處對各二級學院進行了崗位設置、人員聘任及崗位調配調研。5月15日,由人事處牽頭,教務處、二級學院協同組織2019年第二批大規...
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昆明衛生職業學院2018年副教授職稱聘任——課堂教學能力展示
4月29日14:00-17:00,繼續教育學院102、103教室,人事處聯合教務處組織2018年度副教授職稱聘任課堂教學能力展示。參會評委組長:學院院長賈勇,成員:林青、武煜明、蔣淑昆、邵成民、張洪建、唐月華、張群智...
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堅持公正公平引人才提高學院核心競爭力——我院順利完成2019年春季人才引進工...
為進一步加強學院人力資源配置和人才隊伍建設,提升教育教學質量,學院人事處牽頭,教務處、二級學院協同組織了2019年首批大規模人才引進工作,并于3月20日順利完成了首批人才的公開招聘筆試和面試。3月12—15日,學院分...
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開闊視野更新觀念加強交流實現雙贏——學院舉行教師進修外出學習匯報會
2月26日,新學期伊始,學院全體教師參加了2018-2019學年教師外出學習、培訓、交流匯報會。匯報的過程就是分享學習收獲的過程、與時俱進的過程、與國際國內醫學教育發展趨勢逐漸對接的過程、提升臨床教學管理理念的過程。...
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學院的發展需要教師的進步
2017年10月14日上午9點整,由昆明衛生職業學院組織的“2017年昆衛高校教師資格理論考試培訓”在學院1號教學樓正式開始。培訓會邀請了云南師范大學陽謙教授擔任本次培訓的主講人,學院一百余名青年教師參加了培訓。隨著...
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高等學校教師職務試行條例
第一章總則第一條為了充分發揮高等學校教師為我國教育事業服務的積極性、創造性,激勵教師提高教育水平、學術水平及履行相應職責的能力,努力完成本職工作,促進人才合理流動,特制定本條例。第二條高等學校教師職務是根據學校所承擔...
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昆明衛生職業學院人才招聘計劃表
需求學科/專業處室/科室/系部/教研室層次人數理由使用方向
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云南省教育廳關于教師資格認定工作有關問題的通知
云南省教育廳關于教師資格認定工作有關問題的通知(云教人〔2005〕64號)各州、市教育局,各高等院校:我省面向社會認定教師資格以來,各地各高校在實際教師資格認定工作中不斷反映了有關問題。最近我們召集有關州市教育局和在...
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昆明衛生職業學院人事處崗位職責
根據昆明衛生職業學院(簡稱學院)的發展需要,加強人事管理工作,為學院整體發展戰略提供人力資源方面的保證與服務。人事處工作職責和崗位職責(一)人事處工作職責人事處是在董事會、人力資源部指導下,在學院院長和分管副院長的領...
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昆明衛生職業學院教職工崗前培訓方案
教職工崗前培訓是學院每一位教職工必須完成的一項培訓制度。旨在于幫助新進教職工能更好認知學院、部門職能工作以及自身崗位職責。教職工跟進培訓是高校教師掌握高等教育教學規律,端正教育思想,較快達到崗位職責要求的一項重要環節...
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學院新入職員工報到辦理程序
為規范員工報到程序,按照集團相關規定,結合學院實際而制定本辦法,適用于學院全院新入職職工。一、新員工報到辦理程序1、由集團安排的新員工憑集團人力資源部開據的報到通知單按時到學院人事處報到。若由學院自行招聘的員工則直接...
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